GROWTH CONTINUE CONSULTING

SERVICES ET CONSEILS.

GROWTH CONTINUE Consulting met à votre disposition des experts pour des missions de conseils afin de promouvoir le developpement stratégique, commercial et organisationnel de votre entreprise.

FORMATIONS.

Nous proposons des formations technologiques de très hautes qualités : pédagogiques, rigoureuses et adaptées à l’apprentissage des professionnels, animation enrichie de l’expérience terrain, des consultants formateurs proximité du conseil et des prestations techniques.

SUIVI QUALITÉ.

Une évaluation systématique est demandée aux participants à la fin de chanque séminaire pour apprécier le contenu du programme, la communication, le temps alloué, les supports pédagogiques utilisés, la documentation fournie et les objectifs atteints.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes un Cabinet spécialisé en organisation et en Système d’Information qui propose des compétences en termes deservices (Conseil, Assistance, Etude) et en termes de formations auprès des maîtrises d’ouvrages et des maîtrises d’œuvres des systèmes d’informations et de projet.
Afin de répondre aux nouvelles exigences de nos clients, nous proposons des prestations d’accompagnement global allant de la mise en place des principes de Gouvernance d’entreprise à l’optimisation des processus métiers et à l’adoption des meilleures pratiques en matière de systèmes d’information et de management de projet.

FORMATION PROFESSIONNELLE
100%
CONSEIL
100%
ASSISTANCE
100%

Nous sommes présents dans les pays suivants :

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"Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats."

Philippe Bloch

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Digitalisation des entreprises : tout ce que vous devriez savoir

Digitaliser son entreprise, une expression parfois galvaudée qui est pourtant devenue un enjeu de taille.On a tous déjà attendu parlé de « digitalisation des entreprises », sans avoir une une idée précise de c’est qu’elle représente concrètement. Dans ce billet, nous allons découvrir ensemble les étapes et comment réussir ce process dans son entreprise.

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Management: des conseils pour gérer son stress

Le stress reste un phénomène normal chez l’être humain, mais peut  créer de sérieuses perturbations s’il atteint un niveau élevé  sans être géré. Chaque individu a son propre seuil de résistance, qui varie en fonction d’évènements et de facteurs externes, souvent personnel. Aujourd’hui, ce mal est bien présent et touche davantage les entreprises. 

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Management : 4 Conseils pour tirer le meilleur de votre equipe

Dans un contexte managérial de plus en plus complexe mais aussi libéral, un dirigeant ne doit plus penser à tout encadrer mais plutôt aider son équipe à comprendre certains aspects clés du management afin d’avancer toute seule. Découvrons cinq conseils pour aider vos collaborateurs  à grandir.

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Management des projets: 5 étapes pour mieux réussir votre projet

Même s’il n’existe point une définition exacte et absolue du management de projet, des étapes et une bonne coordination restent importantes afin d’atteindre les résultats escomptés.  Dans ce billet, nous allons apprendre comment préparer un projet, le planifier, ainsi que quelques outils afin de mieux s’organiser dans le process de gestion de projet.

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Personal Branding: comment marketer son image?

Gérer son image n’est pas l’apanage des entreprises ou des marques. Vous pouvez aussi vendre votre image en tant qu’individu. Si faire du personal branding, c’est appliquer des concepts marketing à sa personnalité, il reste démarche qui a pour but de se présenter professionnellement et personnellement ou de développer sa notoriété sur un savoir faire spécifique.

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Qui sommes nous?

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les systèmes d’organisation et d’information qui offre une expertise en matière de services (conseil, assistance, étude, formation) et en termes de formation pour les gestionnaires de projet et maîtrise des travaux de systèmes d Information et projet.

Certification internationale: 3 choses qui vont booster votre carrière

Un monde professionnel de plus en plus exigeant où les ressources humaines sont au cœur des préoccupations managériales, tout papier officiel certifiant une formation est un repère fort dans notre société. Si détenir une certification professionnelle reste une condition majeure d’accès a l’emploi il faut tout de même préciser qu’elle offre bien d’autres avantages.

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